时  间： 2024年6月18日（星期二）下午2:30

方  式： 线上+线下。线下会议在湖北省武汉市洪山区华中科技大学管理学院409室。线上会议用腾讯会议进行，会议号为：747-666-217。

一、活动简介

进入新时代以来，我国的创新创业出现了新形态、新模式、新进展，后发企业应该如何实现技术追赶，走在技术前列的企业又该如何保持活力？新时代的创新、创业形式又有哪些新的动态和变化，他们又将如何影响企业的竞争战略？推进新时代创新创业蓬勃发展是一项复杂的系统工程，需要多层面、多主体、多要素的积极配合以及科学合理的行动路径。本次学术沙龙以“新时代创新创业研究”为主题，旨在基于创新创业实践前沿，结合新时代特点，邀请多位专家学者围绕相关科学问题、重要成果开展深入研讨，组织相关领域的知名专家与被托举人进行互动交流，针对学术研究、人才培养等热点话题进行讨论,促进学术进步和创新。

二、活动召集人

刘金鑫   华中科技大学管理学院讲师、中国技术经济学会第九届中国科协青年人才托举工程入选者

三、点评专家

王宗军   中国技术经济学会副理事长，华中科技大学二级教授，管理学院原院长（现场）

盛仕斌   美国阿拉巴马大学伯明翰分校教授（现场）

四、活动议程

五、报告简介

张三保 武汉大学经济与管理学院 副教授

1、地区营商环境、总经理自主权与企业技术创新

二十大报告指出：“加快实施创新驱动发展战略”，企业是创新的微观主体，而总经理决定着企业创新的战略实施方向。本研究基于制度基础观，高阶理论和委托代理理论，探究了地区营商环境能否促进当地企业的技术创新？战略领导是否起到中介作用？独立董事和媒体关注如何调节？通过对2017-2020年中国上市公司数据进行研究，我们发现地区营商环境越好，当地企业的技术创新水平越高；正式环境（市场、政务和法治）和非正式环境（人文）在促进企业技术创新投入上存在互补效应，而在提升企业技术创新产出上存在替代效应；地区营商环境通过总经理自主权影响企业技术创新水平；媒体对企业关注度越高，总经理自主权对企业技术创新水平的促进作用越强；独立董事的比例越高，总经理自主权对企业技术创新投入的正向影响越大，而对技术创新产出的影响不显著。

李代天 电子科技大学经济与管理学院 副教授

2、赶超是零和游戏吗？——赶超研究的回顾、整合与多层次框架建构

在全球经济中，来自新兴市场的企业在各个领域的竞争日益激烈。因此，“赶超”这一主题吸引了多个领域学者的广泛关注。学者从不同视角提供了多种理论解释，但这些解释往往是孤立的。在本文，我们对赶超文献进行回顾和综合，并以此为基础构建一个多层次的综合框架。本文强调，赶超并不是一个零和游戏；相反，它是一个演进过程，涉及新兴市场企业和发达经济体企业的能力建设和国际比较。重要的是，我们提出，因技术和生产力并非固定，这种动态互动不一定导致零和游戏。

赵孟丽 武汉大学经济与管理学院 副研究员

3、天生偏离？非正式企业创立与公司腐败

通过结合印记理论和偏离理论，本研究发展了一个偏离印记模型，阐明企业创立的非正式决策如何影响公司当前的腐败行为。研究提出非正式创立作为偏离行为，会产生持久印记，从而促使企业腐败。此外，我们探讨了供需两侧因素在影响偏离印记持久性方面的调节作用。供给侧，高层管理者经验丰富时偏离印记增强，绩效导向占主导时减弱。需求侧，监管质量强化偏离印记，金融自由度加速其衰减。通过对全球多个国家数据进行分析，我们的理论预测得到了强有力的支持。

刘金鑫 华中科技大学管理学院 讲师

4、机会还是陷阱？企业标准化参与与创新绩效

一流企业做标准，企业参与技术标准制定以获取知识、赢得竞争优势的重要性已被广泛认可。然而，现实中不少企业参与标准制定却惨遭失败。为了破解这一谜题，我们发展了技术路径依赖模型并提出，参与标准化活动促进企业利用性创新，抑制探索性创新。好的制度环境加剧了这种现象，而企业的政治关联可以帮助企业摆脱技术路径依赖，减轻标准化参与对探索性创新的负面影响。研究为标准化文献提供了重要的理论贡献和管理启示。