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孙卫

中国技术经济学会理事，陕西省管理科学研究会理事长、清华大学技术创新研究中心学术委员会委员。
现任西安交通大学管理学院教授，博士生导师。加拿大阿尔伯塔大学商学院、MIT斯隆管理学院、香港中文大学商学院等高级访问学者。
曾担任西安交通大学管理学院党委书记。
主要承担创新管理、战略管理、资本运作与企业并购等方向的教学和科研工作。主持和参加国家、省部级项目10余项，主持企业管理和地方政府咨询课题40余项，曾获教育部提名国家科技进步奖二等奖1项，陕西省科技进步三等奖1项，陕西省教委科技进步奖一等奖和二等奖各1项，陕西省哲学社会科学优秀成果三等奖1项。

主要教育及培训经历主要工作经历重要学术、社会任（兼）职曾获得的重要奖项和荣誉称号突出成就和重要贡献论文专著

1	1985-09——1989-07 西安交通大学材料工程学院	金相	学士
2	1993-09——1995-05 西安理工大学经济管理学院	管理工程
3	1998-09——2002-12 西安交通大学管理学院	管理科学与工程	在职博士

1	1989-07——1993-09 西安秦川机械厂	技术员
2	1995-09——至今西安交通大学管理学院
3	1996-12——至今西安交通大学管理学院	讲师
4	2002-12——至今西安交通大学管理学院	副教授
5	2013-01——至今西安交通大学管理学院	教授
6	2006-01——2010-01 西安交通大学党校办	副主任
7	2010-01——2017-01 西安交通大学管理学院	党委书记

1	2016-08——至今中国技术经济学会	理事
2	2018-01——2024-01 国检集团	独立董事
3	2022-07——2026-06 陕西省管理科学研究会	理事长

1	2022 COSMOPlat：海尔工业互联网平台陕西省第十四次哲学社会科学优秀成果三等奖	排名：第一
2	2004 陕西省供水系统管理模式与价格改革研究西安市人民政府研究发展奖	排名：第一
3	2004 中国国债的经济效应与管理机理研究陕西省教育厅高校科技进步二等奖	排名：第一
4	2005 基础设施产业市场化改革思路与模式研究教育部推荐国家科技进步二等奖	排名：第二
5	2021 我国经济转型时期企业原始创新的触发机制研究陕西省科技进步三等奖	排名：第二

创新创业与战略方向进行了一定的理论探索，包括质量管理、领导风格等对创新绩效的影响，家族企业创业特征，基础设施产业市场化改革，以用户为中心的智能制造平台，基于期权博弈的技术创新决策等，不仅拓展了相关创新创业等理论研究范围，还增加了相关理论研究的学术文献，并为企业实践提出了可行的解决办法。

面向企业的社会服务，涉及国有企业和民营企业，还涉及地方政府的管理咨询，主要涵盖技术创新战略、发展战略、人力资源管理、资本运作模式、地方政府中长期规划等，为企业和地方政府提出了整体解决框架，推动了企业和地方政府管理水平提升和高质量发展。

研究报告与对策建议（指报送给党中央、国务院、中央部委和其他政府部门、机构的研究报告和对策建议）

1	孙卫、刘新梅、苏中锋，加快创新驱动实现“陕西制造”向“陕西创造”转变，省委书记、省长批示
2	孙卫、王璇，积极发挥资源禀赋作用，实现质量管理实践对创新绩效的积极作用，报送陕西省人大，省人大副主任批示
3	孙卫，王璇，陕西省企业实现高质量发展的对策研究，报送省决策咨询委员会，决咨委副主任批示
4	孙卫，王强，后疫情时期市场监管应急管理的新理念、新思路、新举措，报送省人大，省人大副主任批示
5	孙卫，吕绚丽，汪应洛，我国高速公路治超宜采取“入口检测、出口倒查”模式，报送国家发改委
6	孙卫，吕绚丽，汪应洛，创立具有中国自主知识产权的自动衡器国家标准，报送国家发改委
7	孙卫，王强，我省科技成果转化不足与对策，报送陕西省人民政府
8	孙卫，吕绚丽，汪应洛，公路治超亟待实现“精准计量、精准治超”，报送国家发改委

主要论文

1	Wei Sun*，Yonggan Zhao and Leonard MacLean. Real Options in a Duopoly with Jump Diffusion Prices. Asia-Pacific Journal of Operational Research. https://doi.org/10.1142/S0217595921500093
2	Haishan Liang， Wei Sun， M.M. Fonseka and Feng Zhou.Goal orientations，absorptive capacity，and NPD team performance: evidence from China， Chinese Management Studies， 2019，13(2)，489-510.
3	Mike W. Peng，Wei Sun ，Cristina Vlas1 ，Alessandro Minichilli ，and Guido Corbetta. An Institution based View of Large Family Firms: A Recap and Overview. Entrepreneurship Theory and Practice，2018，42(2)，187-205.
4	DD Clercq，W. Sun*，I. Belausteguigoitia. When is job control most useful for idea championing? Role conflict and psychological contract violation effects，Journal of Management & Organization ，2018 :1-15.
5	Wanli Li，Weiwei Gao，Wei Sun. Do Managers in Chinese Family Firms Learn from The Market? Evidence from Chinese Private Placement[J]，The Journal of Applied Business Research，2015，31(2):471-488.
6	Ziqiao Yan，Wanli Li，Wei Sun. The Effect of Antidumping and Countervailing Investigations on the Market Value of Firms，International Review of Financial Analysis，2014，36：97–105.
7	Sun Wei，Xu Ang，Shang Yufan. Transformational leadership，team climate，and team performance within the NPD team: Evidence from China，Asia Pacific Journal of Management，2014，31(1):127-147.
8	Su Zhongfeng，Xie En，Liu Hong，Sun Wei. Profiting from product innovation: The impact of legal，marketing，and technological capabilities in different environmental conditions，Marketing Letters，2013，24(3): 261-276.
9	孙卫，池锦瑾，徐梓轩.差序式领导、交互记忆系统对团队知识转移绩效的影响机制研究[J].科技进步与对策，2019，5.
10	孙卫，张颖超，尚福菊，马永远.创业团队冲突管理、团队自省性与创业绩效的关系[J].科学学与科学技术管理，2014，35(6):137-143.

学术专著、教材等

1	孙卫，陈录城，王强，COSMOPlat：海尔工业互联网平台，西安交大出版社，2019.12
2	孙卫，中欧调优联合研究试点项目之一管理学专业教学培养方案分析与设计，窦现金主编.优化教学过程的理论与探索——中欧调优联合研究报告，高等教育出版社，2014，113-140
3	孙卫，高等教育质量提升的基础和关键是教师，西安交大发展研究报告，西安交通大学出版社。2013，5。
4	《可行性研究与项目评价》，2008年3月，西安交通大学出版社。
5	《全球企业战略》（双语版、中文版），人民邮电出版社，2007（译著），主译。
6	《工程管理概论》，西安交通大学出版社，2013年10月，参编。