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徐艳梅

中国技术经济学会第六届理事会理事，中国科学学与科学政策研究会理事，中国企业文化研究会专家委员会委员，中国企业联合会专家委员，北京商业经济学会理事会专家委员会委员，日本东京理科大学客座教授。海光信息技术股份有限公司独立董事。第十、十一届北京市政协委员，第九、十届民建中央委员，第十、十一届民建北京市委常委。
现为中国科学院大学经济与管理学院教授。
长期从事管理科学专业教学及科研工作，有30多年的教学及科研经历。主要研究方向：战略管理、技术创新、组织生态、组织文化。主持、参与国家自然科学基金重大项目、面上项目、国家社科基金、北京市自然科学基金、北京市社科基金项目10余项，主持大型企业、跨国公司横向课题20余项。在《管理世界》、《中国软科学》、《管理评论》等国内外重要期刊发表论文80余篇，出版、翻译学术专著7部。连续两届获得北京市优秀教师称号，获中国科学院朱李月华奖教金。

主要教育及培训经历主要工作经历重要学术、社会任（兼）职曾获得的重要奖项和荣誉称号突出成就和重要贡献论文专著

1	1981-09——1985-06 首都经济贸易大学	工业经济系企业管理专业	学士
2	1998-09——2001-06 北京工业大学经济与管理学院	管理系管理科学与工程专业	硕士
3	2001-09——2005-06 北京工业大学经济与管理学院	管理系管理科学与工程专业	博士

1	1985-07——1992-02 北京联合大学经济与管理学院	教师、教研室主任
2	1992-02——2002-07 北京工业大学	副教授、系主任
3	2002-07——至今中国科学院大学	教授

1	2016-08——至今中国技术经济学会	理事
2	2014-04——至今中国科学学与科技政策研究会理事	科技基础设施专业委员会副主任委员
3	2013-06——2017-06 中国管理现代化研究会理事
4	2000-06——2015-07 北京市朝阳区政协常委
5	2003-03——2013-03 北京市政协第十、十一届委员
6	2002-03——2012-03 民建中央第九、第十届中央委员	妇女委员会副主任

1	1997年北京工业大学十佳青年
2	2004年中国民主建国会北京市优秀会员
3	2005年中国民主建国会全国优秀会员
4	2022年世界经理人周刊、世界企业家杂志社 2022年度中国十大最爱尊重商学院教授
5	1995年北京市教委北京市优秀青年教师	排名：第一
6	1996年北京市教委北京市优秀青年骨干教师	排名：第一
7	2008年中国科学院中国科学院教学成果二等奖	排名：第三
8	2009年中国科学院中国科学院朱李月华奖教金	排名：第一

国内企业文化研究领域的最早一批学者，1988年即出版学术专著《企业文化---管理之魂》， 1989—1991年间，在中国企业文化研究院主编《企业文化学报》计20余期，向国内企业及学界介绍企业文化相关理论与知识。开设企业文化课程，在大中型企业讲授企业文化理论及做咨询。
上世纪90年代，主持、参与国家自然科学基金、北京市社科基金课题，专题研究合营企业管理、合营企业跨文化管理、合营企业稳定性与寿命周期问题，为数家中外合资企业做管理咨询。
2000年起，研究组织生态与企业仿生问题，是国内此领域的早期研究者之一，发表数篇研究论文，并出版专著两部。
利用专业知识在党派与政协积极建言献策，撰写数篇党派调研报告及政协提案，多次获得党派优秀调研报告奖和政协优秀提案奖。

研究报告与对策建议（指报送给党中央、国务院、中央部委和其他政府部门、机构的研究报告和对策建议）

1	徐艳梅，“关于外商直接投资撤资问题的建议与对策”，民建中央。
2	徐艳梅，“关于加强对我国重大科技基础设施投资的建议”，民建中央。
3	徐艳梅，“关于加强对老字号企业扶持与鼓励的建设”，北京市政协提案。

主要论文

1	Yanmei Xu ，Xia Song ， Xiang Li ，Ziqiang Wang Yanan Zhang .esearch on the Ecological Deconstruction of E-Cigarette Industrial Clusters in Shenzhen，China，and a Niche Analysis of Related Enterprises. Sustainability 2022，14，5606 1-21
2	朱秀梅、郑雪娇、许海、徐艳梅，国家内部地域文化差异及其对组织的影响. 心理科学进展 2022，Vol. 30，No. 7，1651–1666
3	Xu yan mei，Hai xu，Xiu mei zhu. Seeing Networks Clearly: The Influence of Holistic-Analytic Thinking Styles on Network Perception and Coalition Formation. Journal of Systems Science and Information Jun.，2022，Vol. 10，No. 3，pp. 235–256
4	Zhenhua Yang ，Yanmei Xu. The Role of Collaboration Breadth Attributes in Research Project and Innovation:The Example of National Funded Projects in China. Sustainability 2021，13，1362
5	Zhenhua Yang ，Yanmei Xu. The Effect of Research Infrastructure on the Scientific Bnefits of Collaboration: An Empirical Investigation of Shanghai Synchrotron Radiation Facility (SSRF). SOUTH ASIAN JOURNAL OF MANAGEMENT.2020. Volume 27 No. 2.
6	宋文莉，徐艳梅，宋夏. 高管变更研究可视化分析及对我国企业管理职能专业化的启示. 科技促进发展. 2020.12.1510--1517
7	徐畅，管开轩，宋昱晓，徐艳梅. 文献计量视角下全球人工智能领域研究态势与热点分析. 科技促进发展2021.11.1968--1976
8	侯颖，徐艳梅，李想. 中国大科学工程建设方向的再思考——从研究投入结构的角度出发.科技管理研究，2020.14.28--37
9	Xiang Li，Yanmei Xu . Can Positive Entrepreneurship Policies Always Improve Social Welfare? Journal of Systems ence and Information ,2020-05-17
10	李想，徐艳梅. 引进购买外部技术对专利产出与新产品销售收入影响的异质性分析——高技术产业为例. 科学学与科学技术管理. 2019.11.113-124
11	Xu，Hai，Xu，Yanmei，Tang，Qianglin，Zhu，Xiumei. Exploring Regional Cultural Differences in China Using Hofstede's Framework of Cultural Value Dimensions. South Asian Journal of Management. 2019.10.1
12	张挺，徐艳梅，李河新. 乡村建设成效评价和指标内在影响机理研究. 中国人口·资源与环境 2018 年第 28 卷第11 期.37--46
13	张挺，李闽榕，徐艳梅. 乡村振兴评价指标体系构建与实证研究. 管理世界.2018.8.99-105

学术专著、教材等

1	徐艳梅《组织生态变迁研究》，经济科学出版社，2013.5
2	徐艳梅《健康高碑店》，经济科学出版社，2012.6
3	韩福荣、徐艳梅《企业仿生学》，企业管理出版社，2002.1
4	徐艳梅《管理学原理》，北京工业大学出版社，2000.8第一版，2006.6第二版
5	徐艳梅、姜毅然《日美企业经济比较》（日文译著），生活·读书·新知三联书店，2005.2
6	韩福荣、徐艳梅《合营企业稳定性与生命周期》，中国发展出版社，1997.5
7	徐艳梅、孙中柱《企业文化-----管理之魂》，天津科学翻译出版公司，1989.8