杨治，华中科技大学管理学院院长、教授、博士生导师，湖北省楚天学者，国家社科基金重大项目首席专家，《管理学报》社长兼主编。他牢记立德树人初心，担负铸魂育人使命，坚持以生为本，培养了一批富有家国情怀、社会责任和使命担当的管理人才；他坚持面向国家重大需求，扎根中国管理理论研究与实践创新，在创新管理、企业战略管理和组织理论研究等方面做出了一系列创新成果；他立足时代，构建中国理论，讲好中国故事，推动管理学科建设发展。 一、以身立教，立德树人，悉心培育管理人才 杨治教授从教十余年来，始终扎根在教学一线，践行“以人为本，终身学习”教育理念，致力于“商+科”融合，推行“胸怀天下，知行合一”行动准则。 他积极开展课程育人。讲授《企业战略管理》、《创新管理》等课程，深受学生喜爱，被评为“我最喜爱的导师”、“师德先进个人”等；他推进课程思政建设，组织编写《管理学类课程思政案例教学设计与导引》，凝练案例179个，为管理课程课程思政实践提供了方案；申报的《创新管理》首批入选国家高等教育智慧教育平台微课课程。他坚持开展实践育人。指导学生获得大学生“创青春”大赛金奖、教育部中国大学生工程实践与创新能力大赛金奖、AMBA2022/23年度全球商学院卓越奖等，获批共青团研究课题重大项目“大学生创业团队特征对创业绩效的影响”；他推进校企合作，与深圳证券交易所、湖北证监局等共建《资本市场理论与实践》课程，与国家大学科技园、国家电网、长江存储等共建人才培养基地和实验室。他深入探索科研育人。注重培养学生严‎谨求实的科学态‎度，引导学生立足本土解决中国企业管理实践急需解决的难题，所指导的研究生以第一作者身份在中英文权威期刊发表学术论文20余篇，博士毕业生入职山东大学、广东财经大学、武汉纺织大学等，另有一人以综合测评第一名的成绩入选贵州选调生。 他响应国家构建终身学习体系号召，在全国商学院率先成立终身学习中心，推动终身学习文化及生态系统的建设，并获得AMBA&BGA商学院卓越奖“最佳终身学习举措奖”提名奖。鉴于其在商科教育领域所做出的突出贡献，2021、2022年连续两年获评央广网“年度商科教育领军人物”。 二、潜心科研，勇担使命，服务国家重大需求 杨治教授牢记习近平总书记对哲学社会科学工作者的殷切期望和嘱托，时刻保持责任心和使命感，聚焦“四个面向”，关注重大社会现实问题，开展负责任的研究。他始终心怀“国之大者”，开展了一系列深入研究，在《经济研究》、《管理世界》、《Journal of Comparative Economics》、《China Economic Review》等刊物发表论文40余篇，主持国家社科重大项目1项、国家自然科学基金3项，科技部战略专项1项、团中央重大项目1项。 2023年，他作为首席专家，获批国家社科基金重大项目——“双链”协同区域科技创新中心的培育路径与治理体系研究，该项目围绕国家科技创新战略关键一环——“双链”协同区域科技创新中心建设这一难题，探索中国式区域科技创新中心发展新模式以补足国家创新体系构建短板，为加快建成世界科技强国提供理论和实践指导。 他关注社会发展理论前沿与热点问题，积极向地方政府建言献策，提交了多篇专家建议，其中1份被中央领导批示，2份被科协采用，4份报告被深圳科创委和深圳市委采用；他主动服务地方经济发展，被湖北省国资委委派到省国资平台湖北交通投资集团担任外部董事，参与交投建设发展，获得2022年优秀外部董事；作为企业战略管理专家，他全力支持省内企业发展，助力企业成长，他从构建新型供应商关系出发，帮助湖北农发种业集团实现了营业收入同比增加191%，助推企业从0到1的快速发展。 三、立足时代，构建理论，讲好中国故事 杨治教授作为《管理学报》社长兼主编，倡导和坚持“立足中国本土，直面管理实践”的办刊理念，以研究“中国现象”，展示“中国模式”，讲好“中国故事”为办刊原则。他创设“十四五”发展规划巡礼专栏，针对基金委管理科学部“十四五”规划领域的重要选题和方向，聚焦中国管理理论构建与企业管理实践面临的挑战和问题，将理论创新和实践发展引向深入。刊物连续多年举办“中国·实践·管理”论坛、“中国企业家管理思想解读”工作坊，聚集了一大批专家学者、优秀企业家，深度剖析解读中国优秀管理实践案例，在国内管理学界和本土企业家群体间引起热烈反响和好评。期刊连续多年获评“中国最具国际影响力学术期刊”。

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