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张璐
中国技术经济学会理事,内蒙古自治区管理学会副理事长,现任内蒙古工业大学经济管理学院副院长,二级教授。
获国家高层次人才特殊支持计划“青年拔尖人才”、内蒙古自治区青年创新人才、内蒙古草原英才青年领军人才、新世纪321第一层次人才、内蒙古自然科学基金杰出青年、内蒙古高等学校优秀党务工作者、内蒙古青年才俊等称号。获教育部第九届高等学校科学研究成果奖青年成果奖(排序1)、内蒙古自治区第九届哲社一等奖(排序1)、内蒙古自治区第七届哲社二等奖(排序2),全国百优案例重点案例奖(排序1)等。
主持国家级项目3项、省部级重大重点项目18项,共发表CSSCI、SSCI、SCI等高质量论文78篇。其中,《管理世界》2 篇,《International JournalofProduction Economics》(ABS 3*)等SSCI/SCI论文5篇,《南开管理评论》等FMS T1共27篇,《管理学报》等FMS T2共8篇,其他CSSCI论文23篇。刊发《经济日报》《光明日报》《内蒙古日报》4篇;主编专著4部;主持完成《内蒙古军民融合企业协同创新方案研究报告》《军民科技协同创新中的产业与人才融合问题研究报告》资政报告、《“十四五”期间制约内蒙古自治区军民融合发展问题分析》等智库文章共21份,其中以第一作者完成的智库报告2024年获得副国级领导批示2份,获得省部级领导批5份。
1 2005-09-01——2009-06-30 福建工程学院工程管理系 工业工程 学士
2 2009-09-01——2011-06-30 内蒙古工业大学管理学院 管理科学与工程 硕士
3 2011-09-01——2014-06-30 天津大学管理与经济学部 工业工程 博士
1 2016-02-08——2018-07-31 大连理工大学 博士后
2 2018-01-01——2020-09-30 内蒙古工业大学 经济管理学院信息管理系党支部书记
3 2019-02-01——2021-03-31 中国人民大学 博士后
4 2020-09-01——2023-09-01 内蒙古工业大学 经济管理学院工商管理系党支部书记
5 2020-10-01——2021-10-01 内蒙古工业大学 校团委副书记
6 2022-09-01——2023-06-30 中国科学院大学 “西部之光”访问学者
7 2023-07-01——2024-07-01 浙江工商大学 访问学者
8 2022-09-01——2024-01-31 内蒙古工业大学 经济管理学院副院长
1 2021-01-01——2026-01-31 《科学管理研究》 期刊编委
2 2019-11-01——2021-11-01 《管理学报》 中国企业家管理思想栏目专委会成员
3 2020-07-13——2024-01-30  企业创新与产业政策专委会 专委会成员
4 2021-07-01——2023-07-31 《科技进步与对策》 青年学术委员会成员
5 2021-07-01——2023-07-01 《科研管理》 审稿专家
6 2021-05-01——2025-12-31 《管理案例研究与评论》 青年工作委员会委员
7 2020-08-01——2024-01-30 内蒙古自治区军民融合 智库专家
8 2021-02-01——2024-01-31 内蒙古自治区政协 应用型智库专家
9 2022-09-01——2024-01-31 内蒙古社科30人论坛 常驻嘉宾
10 2021-04-01——2024-04-30 内蒙古企业管理创新平台 首席专家
11 2024-01-01——2024-12-31 《管理世界》 稿件外审专家
1 2018 第九届全国百篇优秀管理案例——《寸草春晖—蒙草生态的社会责任探索之路》 1
2 2018 内蒙古自治区第七届哲学社会科学优秀成果政府奖——《内蒙古实施创新驱动的思考与建议》 2
3 2020 全国百篇优秀管理案例——《天津建材混改之路:战略、企业文化与人力资源》 1
4 2020 全国百篇优秀管理案例——《“择”出新生:天津建材的混改战略抉择》《“转”出生机:天津建材的战略人力资源转型》《“薪”满意足:天津建筑材料科学研究院的薪酬管理变革》 1
5 2020 第十一届全国百篇优秀管理案例——《从邯郸学步到择善而从—兰州海鸿的绩效考核之路》 1
6 2021 内蒙古自治区高等学校优秀党务工作者 1
7 2021 第十二届全国百篇优秀管理案例——《“混”出活力,“改”出成效:天津建材的混改之路》 4
8 2021 第十二届全国百篇优秀管理案例——《从“磨洋工”到“抢着干”:兰州海鸿的组织变革之路》 4
9 2021 内蒙古自治区第十届哲学社会科学奖——青年才俊奖 1
10 2021 内蒙古自治区第九届哲学社会科学奖——《基于战略导向与动态能力的商业模式创新演化路径研究——以蒙草生态为例》 1
11 2021 内蒙古自治区第九届哲学社会科学奖——《内蒙古科技创新的人才瓶颈与对策》 4
12 2022 全区统战理论政策研究成果 2
13 2023 第十四届全国百篇优秀管理案例——《通时达变:蒙古王战略转型之路》 1
序号 年度 项目名称
1 2023 国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才

一、主要学术成绩 [1]共发表70余篇高质量期刊论文:CSSCI及以上论文60余篇、SSCI/SCI期刊论文5篇。《管理世界》2篇,《International Journal of Production Economics》(ABS 3*)等SSCI/ SCI论文5篇,《南开管理评论》等FMS T1共28篇、FMS T2共9篇,其他CSSCI论文22篇。 [2]主持国家级项目3项、省部级重大重点项目18项,累计获批经费752万元。 [3]主编专著4部,发表《经济日报》《光明日报》《内蒙古日报》4篇,刊发资政报告21份,其中采纳证明10份,获得副国级批示2份,获得省部级领导批5份。 [4]荣获“国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才”称号,内蒙古自治区“草原英才”工程“领军人才”、“新世纪321人才工程”第一层次人才、内蒙古自治区杰出青年人才,第九届内蒙古自治区哲学与社会科学优秀学术成果“一等奖”、第十届哲学社会科学青年才俊奖等众多称号,获得内蒙古“军民融合”智库专家、内蒙古政协应用型智库专家等专家称号。坚持将学术研究与企业实践相结合,申报人聚焦内蒙古军民融合企业管理与民营企业发展,作为内蒙古政协应用型智库专家、内蒙古军民融合专家、内蒙古社科 30 人论坛常驻嘉宾,组建内蒙古企业发展智库团队前期发表的智库报告获得王莉霞(内蒙古主席)、布小林(时任内蒙古主席)、黄荣(全国工商联副主席)、黄志强(内蒙古副主席)、曾一春(时任内蒙古组织部长)、白玉刚(时任内蒙古宣传部长)、安润生(内蒙古政协副主席)等领导的批示,成果获得内蒙古政协教科卫体委员会、军融办、工商联、人社厅、科技厅等部门的推荐及认可(均有佐证材料)。其中《内蒙古科技创新人才瓶颈与对策》获得内蒙古全区组织工作调研成果一等奖(内组通字2018[32])。 二、案例教学与国际、国内学术影响力 [1]作为主持人,2020年获得“全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会”授予的第十一届“全国百篇优秀管理案例奖(重点案例奖)”。 获全国百优案例重点项目:《天津建材混改之路:战略、企业文化与人力资源》。 获全国百优案例重点案例4篇: (1)《“择”出新生:天津建材的混改战略抉择》; (2)《“转”出生机:天津建材的战略人力资源转型》; (3)《“薪”满意足:天津建筑材料科学研究院的薪酬管理变革》; (4)《破而后立:天津建材的国企混改冲突处理》。 其他全国百优案例获奖案例3篇: (1)2018年的《寸草春晖—蒙草生态的社会责任探索之路》; (2)2020年的《从邯郸学步到择善而从—兰州海鸿的绩效考核之路》; (3)2023年的《通时达变:蒙古王战略变革之路》案例,获得全国百优案例奖。 [2]首次把情境教学“案例行动学习法”应用到党史学习中,举办了“案例行动学习世界咖啡”活动,成果《新举措推动党史学习教育见实效》在《实践(党的教育版)》发表并被“学习强国”转载。获得“内蒙古高等学校优秀党务工作者”称号。 [3]打造了“线上抖音+线下VR模拟”的党史学习新方式:创建党支部抖音平台“塞北红焰”,累计发布短视频445个、播放量超900万次。 三、平台团队建设 [1]作为首席专家组建了内蒙古军民融合创新发展研究的首支人才团队,2021 年被内蒙古党委组织部授予第十一届草原英才(一层次)团队:“内蒙古军民融合管理创新团队”,2022年被内蒙古教育厅授予“内蒙古军民融合创新管理团队”,2023年再次获得滚动支持。主持内蒙古军民融合重大项2项、团队项目2项、重点项目2项、军民融合软科学项目等。 [2]2018年组建了内蒙古供给侧结构性改革与创新发展基地(内蒙古宣传部重点研究基地),裂变出内蒙古现代物流与供应链管理研究中心、内蒙古互联网经济研究中心(均是内蒙古教育厅重点研究中心)、内蒙古企业管理研究创新平台(内蒙古社科联重点平台)等。本人搭建了内蒙古企业管理研究创新平台,作为该平台负责人、首席专家。目前该平台团队包括教授15人、副教授26人、讲师13人,其中40岁以下青年教师占60%,博士率58%。平台团队2017年至今发表FMS 高质量核心期刊论文51篇,SSCI、SCI 38篇;获得国家一流课程、首批新文科研究与改革实践项目;成果转化15项、政府咨询报告13项。

论文:共发表70余篇高质量期刊论文:CSSCI及以上论文60余篇、SSCI/SCI期刊论文5篇。《管理世界》2篇,《International Journal of Production Economics》(ABS 3*)等SSCI/ SCI论文5篇,《南开管理评论》等FMS T1共28篇、FMS T2共9篇,其他CSSCI论文22篇。 专著:共有四部专著,分别为《制造企业管理创新的理论方法与实践选择》、《内蒙古自治区企业发展调查研究》、《破局:突破企业主导逻辑路径依赖战略与途径》、《跨越:企业不连续性创新内涵、动力与实现机理》