2025年8月28日，由中国技术经济学会主办的第九届青年人才托举工程学术沙龙—“新时代创新创业与企业行为机制”学术讨论会在线上成功举办。本次会议的召集人是第九届中国科协青年人才托举工程（以下简称“青托工程”）入选者、华中科技大学管理学院讲师刘金鑫。腾讯会议平台对本次活动进行了全程直播，线上参会人员共计490余人。

本次学术沙龙以“新时代创新创业与企业行为机制”为主题，邀请多位专家学者，结合前沿进展深入研讨创新创业与企业行为相关科学问题与研究成果，旨在推动学术进步与创新发展，为新时代创新创业高质量发展注入新活力，同时积极响应新时代我国创新创业领域涌现的新形态、新模式与新进展，助力行业破解发展难题、凝聚发展共识。

中国技术经济学会副理事长、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员、华中科技大学管理学院王宗军教授，中国高等院校市场学研究会副会长、西安交通大学管理学院副院长舒成利教授，华中科技大学管理学院创新创业与知识产权系主任买忆媛教授，大连理工大学经济管理学院沈璐教授，武汉大学经济与管理学院赵孟丽副研究员，中国科协青年托举博士生专项计划入选者、香港大学彭雪丰博士后等领导老师出席本次活动，第九届中国科协青托工程入选者、华中科技大学管理学院讲师刘金鑫主持本次学术沙龙。

中国技术经济学会副理事长王宗军在致辞中首先提出，本次沙龙要紧扣“新时代创新创业与企业行为机制”这一主题，基于创新创业实践的前沿，结合新时代特点，针对相关科学问题展开深入讨论，进一步促进学术进步和理论创新。其次，王教授强调了中国技术经济学会的工作任务，阐述了学会对青年人才的重视和培养。同时，对于刘金鑫等三位入选青托工程的青年学者，作为指导老师，王宗军见证了他们的快速成长，表达了对他们达成预期目标的欣慰和鼓励。

中国技术经济学会副理事长、华中科技大学教授王宗军

大连理工大学经济管理学院教授沈璐以The dual impacts of customer concentration on product and process innovation为题进行了学术报告，她基于资源依赖理论，创造性地从理论角度将创新分为产品创新和过程创新，探究客户集中度对二者的差异化影响。经由实证得出核心结论，研究发现客户集中度促进过程创新，但抑制产品创新；企业资产规模会削弱客户集中度对产品创新的抑制作用，而对过程创新无显著调节作用；运营柔性不仅能削弱产品创新的抑制，还能强化对过程创新的促进。该研究的理论贡献在于调和客户集中度与创新关系的争议，为客户集中度与利润率的非稳定关联提供了新的解释，也为企业创新在战略选择方面提供了新视角。

大连理工大学经济管理学院教授沈璐

中国科协青年托举人才博士生专项计划、香港大学博士后研究员彭雪丰以Statistical vs. operational model selection: A innovative framework in algorithmic hiring为题进行了学术报告，他围绕算法招聘的模型选择展开研究，其研究背景涵盖博弈论、信息设计在服务运营管理、产品线设计与渠道管理等领域，基于此提出核心研究问题，即过度设定、欠设定模型在实际应用中存在的意义及适用条件，以及企业如何根据招聘层级选择模型。通过博弈论模型与贝叶斯线性回归分析，结合不同招聘场景验证，研究发现中等层级招聘适合复杂模型，高端招聘适合简单模型。该研究为现实中的算法招聘提供了一定的管理启示，将统计模型选择与运营层面相结合，打破了传统的招聘模式。

香港大学博士后研究员彭雪丰

武汉大学经济与管理学院副研究员赵孟丽以Beyond profit maximization: Informal entrepreneurship as baseline thinking under welfare constraints为题进行了学术报告，她提出，在新冠疫情、贸易摩擦、极端天气等不确定因素加剧的时代背景下，非正式创业由于低门槛、高灵活等特征，成为许多人的“保底选择”。不用于以往研究的经济动机视角，本研究根据动机理论，重视“底线思维”，考察了基本社会福利对非正式创业进入的影响。通过对44个国家和地区样本的多层次方法分析，模型假设在多项稳健性检验中得到了有力支持。该研究首次揭示了非正式创业的“底线思维”社会动机，弥补了经济理性视角的不足。

武汉大学经济与管理学院副研究员赵孟丽

第九届中国科协青年人才托举工程入选者、华中科技大学管理学院讲师刘金鑫以From informal creation to bribery: A deviance imprinting perspective为题进行了学术报告，他发展了一个偏离印记模型，探讨非正规创立如何影响企业行贿，并检查了这种偏离印记的持续性受到供给侧与需求侧因素的共同作用。基于150多个国家的企业样本的多层次数据分析，验证了本研究所提出的理论模型。该研究拓展了印记理论的应用边界，提出了企业行贿研究中的新视角。

第九届中国科协青年人才托举工程入选者、华中科技大学管理学院讲师刘金鑫

在专家点评环节，中国技术经济学会副理事长、华中科技大学王宗军教授，西安交通大学管理学院舒成利教授以及华中科技大学管理学院买忆媛教授对四位报告嘉宾的研究内容进行了深入的点评。专家们肯定了四位学者的研究成果，各具价值，并根据报告内容提出了具有针对性的思考与建议。点评中，专家们详细讨论了研究的现实背景、理论意义、作用机制及研究的拓展性等方面，提供了切实可行的策略指导，为研究的深入发展指明了方向。此外，专家们还表达了对各位学者研究成果早日落地的美好祝愿，并对其在学术研究和实践中所能发挥的重要作用寄予了深切期盼。

中国技术经济学会副理事长王宗军

西安交通大学管理学院副院长舒成利

华中科技大学管理学院系主任、教授买忆媛

在会议的最终环节，与会者进行了自由交流讨论。报告嘉宾们紧扣“新时代创新创业与企业行为机制”这一主题，积极讨论现有研究过程中发现的问题。点评专家们也结合个人经历，凭借自身专业知识积累，为众人答疑解惑。整场交流聚焦研究痛点，答疑务实且具有启发性，为后续研究提供了多元化、开放性的思路。

本次学术沙龙在自由热烈的讨论中圆满落幕。活动为青年学者搭建了学术对话的桥梁，为解决企业实际困境、推动创新研究领域的发展提供了新的思路。这将助力与会每一位研究者进一步完善研究成果，为后续学术探索奠定基础，推动相关领域的深入研究。

中国技术经济学会
2025年9月2日